重慶市江津區人民政府
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重慶市江津區區管國有重點企業薪酬制度改革情況
大中小為了貫徹落實《國務院關于改革國有企業工資決定機制的意見》、《重慶市人民政府關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》等文件精神，進一步加強區屬國有企業管理，規范企業經營行為，加快建立現代企業制度，達到獎勤罰懶、人員有序流動的目的，2020年1月，我區啟動了區管國有重點企業薪酬制度改革試點工作，截止2021年8月，納入試點8戶區管國有重點企業薪酬制度已全部落地實施，薪酬制度改革工作取得了階段性成果。
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